Менеджмент организации

Профессиональная переподготовка по программе «Менеджмент организации»

70-90% компаний закрываются в течение пяти лет после начала работы. Причина неудач в девяти случаях из десяти – плохое управление.

Менеджмент – ключевой аспект любого бизнеса. Сейчас управление организацией или персоналом становится сложнее из-за растущей конкуренции в бизнес-среде. Использование инструментов менеджмента приносит компании прибыль и известность. Игнорирование принципов управления приводит к разорению.

Зачем изучать менеджмент?

Эффективное использование возможностей компании.

Правильное использование ресурсов важно для организации, работающей на конкурентном рынке. Знания основ управления помогают распределить рабочую нагрузку, выявить нерезультативных сотрудников. Менеджер видит сильные стороны персонала, и сотрудники получают задания, согласно своей квалификации, что увеличивает скорость и точность работы. Кроме того, менеджеры стандартизируют трудовой процесс, что снижает потери ресурсов. Например, хорошего «продажника» ставят только на продажу товара, а не на работу с документами и бухгалтерией. Это позволяет полностью использовать потенциал работника, не тратиться на переобучение сотрудников.

Уменьшение стоимости конечного продукта/услуги.

Менеджеры помогают объединить все факторы производительности и организовать их. Снижение расходов на обучение сотрудников, сокращение временных затрат за счет выявления неквалифицированных кадров, приводит к снижению финансовых потерь. Ведь фирме не нужно выделять деньги на переподготовку работников, тратить ресурсы на исправление недочетов в работе недостаточно подготовленного персонала. Сокращение затрат помогает получить хорошую позицию на рынке и позволяет компании конкурировать.

Анализ изменений внешней среды.

На работу компании влияют внешние факторы: политические, социальные, экономические и т.д. Бизнес должен их учитывать, выбирая цели и стиль работы в соответствии с меняющейся средой. Менеджмент помогает компании адаптироваться к меняющимся условиям, чтобы оставаться успешными. Например, лидеру в области быстрого питания – McDonald's пришлось внести много изменений в свое меню, чтобы выжить на индийском рынке. Именно грамотная работа менеджеров позволила учесть менталитет местных жителей, предложить стратегии продажи фастфуда.

Выживание среди конкурентов.

Менеджмент нацелен на нормальную работу компании. Стабильность и отсутствие скандалов позволяет фирме получить финансовую устойчивость, заработать репутацию, что помогает конкурировать среди других фирм. Неэффективное управление приводит к разорению, вытеснению компании с рынка. Например, доход Enron в начале 2001 г. составил 100 млрд долларов, а в штате было 25 тыс. человек. Но уже к концу года компания обанкротилась. Ее акции упали с 90,75$ до 26 центов. Виной всему неэффективный менеджмент, из-за чего были приняты неверные решения.

Кому подойдет курс?

Руководители всех уровней нередко сталкиваются с проблемами управления: подчиненные, не точно понимающие указания, сбои в системе поставок, нехватка кадров. Навыки менеджмента позволят выбрать решение, подходящее для компании. Поэтому программу выбирают люди, стремящиеся понять, как организовать работу в коллективе и управлять бизнесом. Отсутствие навыков менеджмента повлечет снижение качества работы и станет проблемой для самой компании и ее клиентов.

Поэтому курс переподготовки по программе «Менеджмент организации» интересен для следующих лиц:

• Руководителей организаций.
• Специалистов, занимающих управленческие должности.
• Людей, планирующих работать в HR.
• Сотрудников, стремящихся к карьерному росту.
• Лиц, занятых управлением персоналом.
• Начинающих предпринимателей.
• Людей, решивших открыть свое дело.
• Всех, желающих расширить свои знания об основах управления.

О курсе

Цель программы:

Обучение навыкам стратегического менеджмента:

• Улучшение конкурентоспособности компании путем определения ее сильных и слабых позиций.
• Применение моделей управления к текущим бизнес-задачам.
• Разработка плана развития компании с показателями, позволяющими отслеживать результаты на основе прогнозируемых достижений.
• Определение инструментов для решения проблем, с которыми сталкиваются компании.
• Повышение эффективности работы компании путём использования стратегий менеджмента.
• Применение инструментов, повышающих профессионализм руководства компании.

Документ, выдаваемый по итогам переподготовки:

Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Форма обучения:

Заочная с дистанционными технологиями. Обучение проводится в несколько этапов:

• зачисление соискателей на курс;
• обучение;
• сдача итоговых экзаменов.

Программа состоит из лекций, практических занятий в форме интерактивного обучения. Аттестация проходит в виде тестов и сдачи письменных работ.

Срок обучения: 1020 часов (ак.).

Какие дисциплины изучаются:

• Экономика предприятий.
• Теория организации.
• Основы менеджмента.
• Стратегический, финансовый и инновационный менеджмент.
• Экономическая теория.
• IT в управлении организацией.
• Маркетинг.
• Основы руководства проектами.
• Психология поведения и управления.
• Руководство персоналом.
• Основы трудового права.
• Конфликтология.
• Антикризисное управление.
• Документооборот управленческой деятельности.

Программа профессиональной переподготовки по курсу «Менеджмент организации» подготовлена в соответствии с действующими нормами законодательства.

Результаты обучения

Слушатели, прошедшие курс профессиональной переподготовки «Менеджмент организации» получат следующие навыки:

• Смогут обеспечивать выполнение деловых операций фирмы.
• Поймут, как определять стратегический профиль компании.
• Научатся составлять бизнес-план, узнают методы контроля за его исполнением.
• Изучат типологию общих стратегических политик управления и их конкурентные риски.
• Изучат основные характеристики социальных отношений, играющих ключевую роль в бизнесе.
• Изучат процесс управления и функции, выполняемые руководством компании.
• Узнают о межличностных отношениях в коллективе, приемах, позволяющих углубить социальные навыки в управлении персоналом.
• Изучат рабочую среду: как выявлять конфликты между персоналом и предотвращать их, узнают способы мотивации труда.

Это позволит эффективно управлять бизнесом и сделает компанию конкурентной.

Преимущества «Академии Технологий и Права»

• Индивидуальный график. С дистанционными курсами по менеджменту организации вы можете планировать прохождение переподготовки в зависимости от своей занятости.
• Учеба проходит по принятым стандартам. Поэтому диплом имеет юридическую силу.
• Большой выбор учебников и справочных материалов. Наши слушатели получают доступ к последним исследованиям в области управления и пособиям по руководству бизнесом.
• Квалифицированный преподавательский состав. Даже если вы ничего не знаете о менеджменте, педагоги детально объяснят непонятные темы;
• Переподготовка проходит дистанционно. Не нужно тратить деньги на проживание в другом городе во время лекций и семинаров.
• Актуальные знания, которые можно применять в практической работе.